寒冬腊月暖意浓，岁末慰问情更切。1月15日上午，省教育工会副主席潘磊、权益保障部部长包显一行莅临拱宸桥校区，开展2026年元旦春节送温暖慰问活动，为学校教职工送上新春的关怀与祝福，并针对工会工作创新发展开展调研指导。校党委副书记王军，校原纪委书记、工会主席陆桂芹，校工会常务副主席林峰，经济与管理学院教授张星海等陪同参加活动。

座谈会上，包显部长指出，“送温暖行动”是省教育工会密切联系教职工群体、精准开展服务工作的核心抓手。要根据教职工困难程度实施差异化救助，既要做细做实帮扶工作，更要做好暖人心的思想引导工作，切实把政策用好用足，不断增强教职工的获得感与幸福感。现场，潘磊副主席为困难教职工代表送上慰问金与慰问品，传递组织关怀与新春祝福。

随后，经济与管理学院张星海教授围绕《产教融合助推高校高质量发展与共同富裕示范区建设》项目作中期汇报。汇报紧扣产教融合核心要义，从项目推进进度、阶段性成果、创新实践举措及下一步工作计划等方面展开，详细阐述了学校通过校企协同攻关、资源共建共享、人才共育共管等举措，助力区域产业转型升级和共同富裕示范区建设的实践路径。

与会领导听取汇报，并围绕项目实施的重点难点问题深入研讨。潘磊副主席充分肯定项目阶段性成效，指出下一步需聚焦茶产业的人才培训培养赋能、企业骨干培育、共富技术服务、劳模工匠助企等关键环节，培育壮大新质生产力。他强调，工会要发挥桥梁纽带作用，在服务区域发展、助推共同富裕中主动担当，同时为项目后续推进提出指导性意见。

王军副书记代表学校对省教育工会长期以来的关心与支持表示衷心感谢。他表示，此次慰问不仅带来了物质上的帮扶，更传递了精神上的鼓舞。学校将推动二级工会与党组织协同联动，实现教职工关心关爱常态化、日常化、创新化，把这份关怀转化为推动发展的强劲动力，进一步加强工会阵地建设，提升服务教职工的精准度与实效性，推动学校各项事业再上新台阶。

座谈会后，潘磊一行实地调研考察学校工会场地设施建设与运行情况，先后察看了迭代升级中的教职工妈咪小屋和书画室，就场地建设的规范化、人性化、特色化给出中肯建议。他强调，工会活动阵地是服务教职工的重要载体，要进一步优化功能布局，丰富服务内容，让工会阵地真正成为教职工信赖依靠的“温馨家园”。

此次慰问调研活动，既为教职工送上了冬日的温暖，也为学校工会工作和产教融合项目推进指明了方向。学校将以此为契机，持续深化工会服务职能，扎实推进产教融合、校企合作项目落地见效，不断提升教职工的获得感、幸福感与归属感，为学校高质量发展凝聚奋进合力，在服务浙江共同富裕示范区建设中彰显新担当、展现新作为。